O mercado digital gera mudanças no comportamento dos profissionais e também das empresas. Não é à toa que a contratação de profissionais e a análise de currículos também se tornou inovadora e menos tradicional.
Mas o que isso realmente significa?
Bem, na prática, vai se dar bem hoje quem mostrar que possui um diferencial. Ou seja, quem conseguir apresentar de cara o que pode oferecer de novo para a empresa contratante. Além de ter características pessoais que se adequem a essas novas demandas. E claro, à cultura das empresas.
Mas calma, não precisa desesperar. Segura na minha mão que vamos te ajudar nessa.
Para guiar você nessa jornada, preparamos uma lista com 5 modelos de currículos para que possa ter em mãos as melhores opções para o mercado digital. E que vão representar melhor o seu perfil pessoal e principalmente profissional para concorrer a famosa vaga de trabalho.
Afinal, você pode (e deve) transmitir através do seu currículo sua personalidade, além de claro, suas capacidades e qualidades profissionais.
Qual a importância dos currículos para conseguir uma vaga de emprego atualmente?
Mas antes de partir para a lista de modelos de currículos, é importante entender qual a importância que o currículo possui atualmente para as empresas. Principalmente aquelas que buscam profissionais para trabalhar diretamente com alguma área do mercado digital. E que como dissemos, cada vez mais foge do tradicional.
Para começar saiba que nesse mercado muitas vezes é mais valioso você entender o “fazer algo na prática” do que simplesmente ter uma série de certificações que indicam um determinado nível de conhecimento teórico.
Mas relaxa, não precisa correr para queimar seus certificados. Vou explicar melhor:
Isso acontece porque a maioria das vagas são para funções que ainda não são completamente ensinadas em cursos de graduação. E, ainda, porque as empresas passaram a analisar competências, tais como liderança, versatilidade, colaboração, empatia e outras. As famosas soft skills, já ouviu falar?
Mas então, acredito que você deva estar se perguntando como se encaixar nas necessidades e demandas de cada vaga, certo? Eu te respondo: é aí que surge o importante papel do currículo no processo.
É através dele que cada profissional deve listar os itens que farão as empresas conhecerem mais das suas habilidades, características e experiências, sejam elas em outras posições como profissional ou até pontos mais gerais.
Mudanças na forma de preparar um currículo
Mesmo que você faça a entrega do currículo impresso em papel, é difícil não incluir nele uma série de links para que os recrutadores possam conhecer mais do seu perfil profissional. Ou seja, ele pode se tornar um documento inútil.
Para não cair nessa é importante lançar mão de canais de comunicação que podem ser fontes fidedignas sobre você e que fazem toda a diferença na hora em que o analista da empresa contratante vai avaliar a sua adaptabilidade à vaga. Por exemplo, portfólios ou demais projetos de sua autoria.
Mas não esqueça: em qualquer documento que você entregar – impresso ou virtual – itens básicos continuam presentes, como nome, idade, endereço. O que muda mesmo é a estratégia de inserir ora a descrição das experiências de trabalho, ora as habilidades que consegue desenvolver para as funções.
E claro, pode ser bem criativo para transmitir um pouquinho de você, seus valores e suas aspirações. O online te dá mais liberdade para isso.
E como é a estrutura base de um currículo?
Apesar dos currículos estarem sofrendo mudanças e que, principalmente no digital, existem certas liberdades criativas quanto a sua apresentação e qualificações, existem algumas informações base que precisam sempre aparecer.
E para você não ficar perdida e não esquecer de nada listamos abaixo as principais. Dê só uma olhada:
Dados pessoais:
Esse nós já mencionamos, lembra?
No seu currículo precisa conter nome, endereço, idade, telefone, e-mail, entre outros…
Meio óbvio mas cuidado para não esquecer desses dois últimos, pois o RH da empresa precisa conseguir te retornar, não é mesmo?
Formação:
Dissemos que para carreiras digitais certificações acabam tendo um peso menor que outras áreas, mas de qualquer modo é um item indispensável uma vez que ele apresenta um histórico e background de suas qualificações e conhecimento.
Fiquei atenta a ordem das formações! É importante ir da mais recente à mais antiga, incluindo nome da instituição, tempo de formação ou previsão de conclusão.
Experiências profissionais:
Essa pode ser a parte mais importante do seu currículo. Uma vez que ela traz informações mais práticas sobre suas habilidades.
De novo, procure colocar essas informações em ordem decrescente, ou seja, da empresa mais recente à mais antiga.
E se venda! Além do período de experiência, nome da empresa e o cargo busque colocar algumas das principais funções que você realizou por lá. Só tende não exagerar em detalhes, sendo o mais breve que conseguir.
Agora, caso não tenha experiências profissionais ainda, tudo bem! No lugar desse campo tente se vender com um textinho de apresentação. Falando um pouco mais sobre você, suas aspirações, valores, habilidades e o que mais você achar necessário compartilhar sobre si mesma.
Mas cuidado para não encher a famosa linguiça, ok? Recrutadores são profissionais em descobrir mentiras por isso é extremamente importante ser verdadeira.
Idiomas
Se inspire na Anitta e não esqueça de colocar suas habilidades com idiomas em jogo. Ta bom? Okay? ¿Está bien?
A depender da vaga que você está se candidatando idiomas podem ser essenciais. Então dê certo destaque a eles e o nível de dominância que você tem com cada um.
Habilidades e Competências
Busque também dar maior destaque àquelas habilidades e competências que você tem e que são essenciais para a vaga concorrida. Por exemplo: fotografia, copywrinting, e domínio de algumas ferramentas e softwares como pacote adobe, etc…
Informações complementares
Existem algumas informações extras sobre seu perfil profissional que necessariamente não se encaixam nos pontos anteriores. E é justamente aqui que você pode colocá-las!
Ficou confuso? Posso te dar uns exemplos: sabe aqueles workshops, eventos e projetos que você realizou/compareceu? Pois então, pode incluir eles aqui.
Mas tente fazer um filtro dos mais interessantes. Um currículo muito longo, ao contrário do que se possa imaginar, é algo negativo.
5 melhores modelos de currículos para se destacar
Agora você terá acesso a uma série de modelos diferentes de currículos que são indicados para todos que possuem a intenção de disputar as melhores vagas do mercado digital, mesmo que de diferentes áreas.
1. Visual diferenciado
Lembra do ditado que a primeira impressão é a que fica? Pois então, ele também super funciona com currículos.
Muitas vagas são bem concorridas e é preciso fazer com que seu currículo consiga se diferenciar, não concorda? É aí que entra o layout e modelo utilizado.
Um outro fator é que através das cores, fonte, fotos, imagens, e organização você consegue trazer e transformar o seu currículo mais na sua cara. Colocando sua personalidade ali. E isso pode ser um p*ta diferencial.
Sem falar que para muitas vagas no digital isso é o mínimo que se espera. Como por exemplo vagas para web designers.
Para incluir todas informações no seu currículo, é fundamental contar com um modelo que tenha um visual diferenciado, com um tom mais animado. E é por isso que a CARDI criou para você 4 templates maravilhosos.
E claro, não somos só um rostinho bonito, no documento você encontrará mais dicas e orientações na hora de passar suas informações. Vai lá, perde tempo não!
- Veja aqui nossos modelos: Currículo – Visual diferenciado
Mas já facilitei para você. É só converter ai no nosso formulário:
2. Linha do tempo
Todos já sabemos que o storytelling é uma das técnicas mais importantes para ter resultados no ambiente digital. E por que isso seria diferente no momento da apresentação para uma vaga utilizando o seu currículo?
Para os recrutadores, ter uma visão completa em timeline de como foi sua trajetória, seja profissional ou de aprendizado, faz toda a diferença para entender melhor seus comportamentos e escolhas ao longo do tempo.
Por isso, os currículos que contam com uma estrutura de linha do tempo são os mais adequados para situações em que é importante ter essa sequência histórica dos fatos.
- Você pode acessar aqui um modelo completo desse estilo: Currículo – Linha do Tempo
3. Indicativo das suas qualificações
Obviamente, um bom recrutador saberá enxergar potencial e peculiaridades em pontos negativos do seu perfil profissional. Mas não tenha dúvida: são as suas competências que chamarão mais atenção.
É por conta desse fator que se torna essencial incluir no seu currículo uma descrição detalhada das suas qualidades. Esses pontos podem ser a representação clara daquilo que cada empresa precisa para determinada vaga.
A Catho preparou um modelo de currículo que se encaixa nesse padrão, focado para quem busca uma vaga como Jovem Aprendiz. Mas na prática, esse mesmo modelo pode ser útil e utilizável para qualquer outra vaga. Ele é simples, clean e focado, e ótimo para vagas de gerentes e heads de equipes digitais.
- Você pode acessar o modelo aqui: Currículo – Qualificações
4. Descrição das experiências
Lembra como eram colocadas as experiências dentro dos currículos tradicionais? O comum era encontrar uma lista com o nome das empresas que estão no seu histórico profissional e depois só incluir o tempo e a função que cumpriu em cada uma.
Mas a diferença é que agora as experiências precisam ser melhor descritas no seu currículo. É importante para os recrutadores saber o que de fato você executou enquanto estava em determinada posição.
O modelo que temos aqui foi criado para os profissionais da área de Web Designer, que por sua essência, possui a influência direta das ações criativas e por isso precisam deixar claro quais eram suas funções. Mas o mesmo modelo pode ser usado para qualquer vaga.
- Você pode acessar esse modelo aqui: Currículo – Descrição das experiências
5. Nível de habilidade
O nível de habilidade de um profissional em certa área pode ser determinante para a sua contratação na disputa de uma vaga de trabalho. Por isso, uma boa dica de modelo é o que utiliza gráficos para indicar graus de habilidades.
Isso ajuda qualquer recrutador a entender qual a sua principal habilidade, e saber também qual delas você possui mas que ainda precisa evoluir para chegar no alto nível. Esse tipo de currículo é excelente para creators ou demais profissionais de growth hacking.
- Você pode acessar o modelo desse currículo aqui: Currículo – Nível de Habilidade
Conclusão
E então, agora você já esta preparadíssima para arrasar na hora de montar seu currículo. Opção e informação é o que não falta.
Mas eu quero saber: curtiu as nossas dicas? Só lembra que você deve escolher o tipo de currículo adequado ao seu perfil profissional, à vaga para que você está concorrendo e também à empresa que está selecionando.
É isso, boa sorte em seu processo.
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